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Evaluaciones laborales y estudios socioeconómicos

Estamos convencidos de que las organizaciones que tienen a la persona correcta en el puesto correcto llegan a alcanzar y superar las metas establecidas.

Nuestras evaluaciones permiten identificar el talento que tu empresa necesita, alineado a tu filosofía de trabajo así como a brindarte la información necesaria para tomar una decisión de promoción de puesto o compatibilidad para el personal que labora actualmente en tu organización.

Modelo para las evaluaciones laborales

Entrevistas

Se solicita el CV al trabajador y mediante la entrevista conocemos su experiencia e intereses.

1

Entrevista con jefe y pares para conocer funciones y expectativas del puesto así como su relación con los procesos de la empresa.

2

Pruebas

Con base en las competencias y habilidades requeridas para desempeñar las actividades del puesto de trabajo, se genera una batería de evaluaciones psicométricas que el trabajador puede contestar desde la comodidad de su casa.

3

Evaluación

Comparamos y analizamos la información obtenida. Esto nos permite identificar compatibilidad con el puesto, fortalezas, áreas de oportunidad, rasgos de personalidad y motivaciones para desempeñar el trabajo.

4

Entregas

La empresa recibe un reporte con:

  • Índice de compatibilidad con el puesto
  • Fortalezas y áreas de oportunidad.
  • Consideraciones para el trabajo.
  • Recomendaciones para la retención del talento.
  • Dictamen de viabilidad para que el trabajador ocupe el puesto.
5

Estudios socioeconómicos

Un estudio socioeconómico permite corroborar la forma de vida, escolaridad y referencias laborales, para conocer el ambiente que rodea a un candidato que está por ingresar a una empresa.

Con esta información se emite un dictamen: Recomendable, Recomendable con reservas o No Recomendable, según corresponda.

Información general
Situación financiera
Revisión de documentos
Condiciones de vivienda
Escolaridad
Patrimonio
Referencias
Evidencia fotográfica
Hábitos y salud
Ubicación de vivienda

Pongamos manos a la obra

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